Nell’esercizio 2020 sono stati verificati e accertati gli obiettivi di performance relativi ai tre esercizi di riferimento del Piano di Stock Grant 2017/2019 riservato all’Amministratore Delegato e istituito dall’Assemblea del 28 aprile 2017. GIi obiettivi sono stati tutti raggiunti e si è proceduto all’assegnazione in favore dell’Amministratore Delegato del totale delle azioni previste nel triennio di riferimento.
L’Assemblea Ordinaria degli Azionisti del 29 aprile 2020 ha, inoltre, approvato due piani di incentivazione a medio-lungo termine (LTI) riservati all’Amministratore Delegato e ai Dirigenti con Responsabilità Strategiche (i “Beneficiari”). L’uno ha ad oggetto l’assegnazione ai Beneficiari, a titolo gratuito, di massimo 2.070.000 azioni della Società (“Piano di Stock Grant”) mentre l’altro ha ad oggetto l’assegnazione ai Beneficiari, a titolo gratuito, di un numero massimo di 2.070.000 Grant che conferiscono il diritto all’attribuzione di un bonus in denaro (“Piano di Phantom Stock Grant”).
Entrambi i Piani prevedono:
- una durata triennale per gli esercizi 2020-2021-2022;
- per quanto riguarda il Piano di Stock Grant, l’attribuzione di azioni ordinarie della Società e, per quanto riguarda il Piano di Phantom Stock Grant, l’attribuzione di Bonus subordinatamente: (i) alla verifica da parte del Consiglio di Amministrazione del conseguimento di specifici obiettivi di performance per ciascun esercizio compreso nel triennio di riferimento, nonché (ii) alla circostanza che i Beneficiari mantengano le rispettive cariche/rapporti lavorativi nella Società;
- che l’attribuzione delle azioni della Società oggetto del Piano di Stock Grant e l’attribuzione dei Bonus oggetto del Piano di Phantom Stock Grant avvenga al termine del periodo di performance triennale, che decorre dalla data di assegnazione dei Diritti con riferimento al Piano di Stock Grant e delle Grant con riferimento al Piano di Phantom Stock Grant e si conclude il 31 dicembre 2022;
- che gli obiettivi di performance saranno determinati dal Consiglio di Amministrazione alla data di assegnazione, utilizzando quale parametro di riferimento il ROCE.
