Il compenso degli amministratori è stato determinato dall’Assemblea degli Azionisti in un importo complessivo annuo pari a 140.000 euro, suddiviso in ragione di euro 20.000 per ciascun amministratore.
Il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Comitato Remunerazione e sentito il parere del Collegio Sindacale, ha inoltre determinato un compenso per la carica di Presidente pari a complessivi 30.000 euro annui e per la carica di Amministratore Delegato pari a complessivi 150.000 euro annui.
Il Consiglio di Amministrazione ha determinato compensi aggiuntivi per i componenti del Comitato Controllo e Rischi, del Comitato Remunerazione e dell’Organismo di Vigilanza e Controllo.
La remunerazione complessiva degli amministratori esecutivi – individuabili, allo stato attuale, esclusivamente nell’Amministratore Delegato – è strutturata anche su una parte variabile legata ai risultati economici conseguiti dalla società (MBO).
L’amministratore esecutivo risulta inoltre beneficiario del piano di stock grant riferito al triennio 2017/2018/2019, la cui attuazione è condizionata al perseguimento di specifici e misurabili obiettivi di performance economico finanziari e di altra natura su base annuale. Gli amministratori non esecutivi non risultano tra i beneficiari del piano di stock grant.
Nella tabella seguente sono riportati i compensi corrisposti nell’esercizio 2017 ai membri del Consiglio di Amministrazione.