SANTA GIUSTINA RECOMPENSEE POUR LA SECURITE

Non pas un mais deux prix lui ont en effet été attribués : “le Prix Objectif Zéro pour une meilleure réduction des indices de fréquence” et le Prix pour l'initiative Livret PJA. Pour représenter le Groupe et l'usine, dirigés respectivement par Michele Bianchi et par Gianluca Scaglioni, il y avait Diana Callegari, RSPP et H&S Manager de l'usine qui a déclaré: “Nous avons cru en la création d'une culture d'entreprise dans le domaine de la Sécurité, en impliquant chaque salarié et en réduisant ainsi drastiquement les accidents dûs surtout aux manques d'attention et à la négligence”. Du reste, les résultats d'aujourd'hui sont le fruit d'un profond travail de renouvellement en Santé et Sécurité mis en oeuvre par le Groupe, qui en effet avait déjà été récompensé en 2013, 2015 et 2016 pour l'usine de Ovaro (Udine) “pour avoir atteint d'excellents résultats dans la réduction des accidents” et en 2013 pour celle de Villa Santa Lucia comme “entreprise avec le taux de gravité le plus bas pour les accidents”.