RdM RdM

Durabilité

Stratégie et engagements

Approuvé par les Nations Unies en septembre 2015, le Programme 2030 constitue un défi historique et ambitieux pour les pays du monde entier

Ses 17 Objectifs et 169 Cibles rappellent en effet aux institutions, à la société civile et au monde des entreprises qu’ils doivent s’engager pour parvenir à un modèle de développement le plus équitable et durable possible.

Le Groupe RDM est conscient de l’urgence de modifier efficacement et durablement les actuels systèmes de production et de consommation. C’est dans cette optique qu’il oriente la gestion de son activité, afin de contribuer à la réalisation du Programme 2030.

Pour mieux connaitre les engagements et les résultats obtenus par le Groupe RDM en matière de développement d’un modèle d’activité adapté au futur, il est possible de consulter le Bilan de Valeur durable.

référence principale SDGS

Goal 3: BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE

Protéger la santé et le bien-être des personnes au sein de l'environnement de travail

Scénario en Europe

PERSONNES TUÉES LORS D’ACCIDENTS AU TRAVAIL EN 2014

1.8 pour 100.000 employées people

-9.0% depuis 2009

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

PERSONNES TUÉES LORS D’ACCIDENTS ROUTIERS EN 2015

5.1 per 100.000 persons

-19.0% depuis 2010

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Dans le cadre de la politique « Zéro accident », le Groupe a développé des systèmes et processus de gestion de la santé et de la sécurité des travailleurs basés sur le standard OHSAS:18001 et volontairement soumis à des contrôles périodiques de la part de tiers indépendants;
  • Politique intégrée Qualité, Environnement et Sécurité

Résultats obtenus

  • Réduction de la fréquence des accidents en trois ans;
  • Réduction de la gravité des accidents en trois ans.

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Goal 4: ÉDUCATION DE QUALITÉ

Favoriser des opportunités d'apprentissage permanent et de développement des compétences

Scénario en Europe

ADULTES EN FORMATION IN 2016

10.8% de la population âgèe de 25 à 64 ans

+1.7 pp depuis 2011

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Outre les outils d’apprentissage informel et de formation sur le terrain, il est proposé au personnel du Groupe RDM une offre de formation différenciée et visant l’implication de toutes les familles professionnelles du Groupe;
  • 2 millions d’euros investis ces trois dernières années en activités de formation.

Résultats obtenus

  • Augmentation en trois ans du nombre d’heures de formation moyen par personne.

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Goal 6: EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT

Garantir la disponibilité des ressources hydriques et protéger les écosystèmes liés à l'eau

Scénario en Europe

INDICE D’EXPLOITATION DE L’EAU EN 2015

L’exploitation de l’eau est à un niveau durable dans 16 des 20 Ètas membres concernès par le rapport

Malte et Chypre prèsentent une forte pènurie d’eau en 2015

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe surveille systématiquement la quantité d’eau prélevée et la qualité des décharges hydriques;
  • Grâce aux améliorations en termes de technologie et d’équipements obtenues au fil des ans, la consommation d’eau a progressivement réduit. Citons comme exemple la réutilisation de la vapeur condensée et des eaux de traitement lors de plusieurs cycles de travail;
  • Dans toutes les usines, les eaux industrielles usées sont traitées via des structures d’épuration, qui grâce à des processus chimico-physiques et de digestion aérobie réduisent la teneur des substances organiques diluées, ce qui permet de les reverser dans l’environnement ou de les canaliser via les équipements du groupe pour les traiter encore davantage;
  • Politique intégrée Qualité, Environnement et Sécurité.

Résultats obtenus

  • Réduction des besoins hydriques par tonne de production nette vendable.

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Goal 7: ÉNERGIE PROPRE ET D'UN COÛT ABORDABLE

Augmenter l'efficacité énergétique et favoriser la diffusion de technologies de production d'énergies propres

Scénario en Europe

PART D’ÉNERGIES RENOUVELABLES EN 2015

16.7%

+3.8 pp depuis 2010

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

DÉPENDANCE À L’ÉNERGIE EN 2016

54.0% of imports in total energy consumption

+1.4 pp depuis 2010

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Afin de surveiller la consommation d’énergie et d’identifier systématiquement les interventions visant à accroitre l’efficacité, le Groupe RDM a développé des systèmes de gestion basés sur la norme ISO:50001 et volontairement soumis à des contrôles réguliers de la part d’organismes tiers indépendants;
  • Le groupe utilise des équipements de cogénération permettant la production combinée d’énergie électrique et de chaleur, avec des rendements combinés supérieurs à 85 %;
  • Politique énergétique.

Résultats obtenus

  • Réduction de la consommation d’énergie par tonne de production;
  • Le Groupe RDM donne la possibilité au gestionnaire du réseau électrique italien de fournir de l’énergie au système de distribution national en cas de besoin. Au cours des trois ans, le Groupe a cédé près de 40 000 MWh d’électricité, qui représentent les excédents de production dans le cadre du régime cogénératif par rapport aux besoins internes.

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Goal 8: TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE

Garantir le plein emploi en offrant des opportunités de travail digne

Scénario en Europe

TAUX D’EMPLOI EN 2016

71.1% de la population âgée de 20 à 64 ans

+2.5 pp depuis 2011

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

NI EMPLOYÉ, NI SCOLARISÉ, NI EN FORMATION EN 2016

14.2% de la population âgée de 15 à 29 ans

-1.2 pp depuis 2011

Source Eurostat, Sustainable development in the European Union

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe compte sur la collaboration de plus de 1500 personnes, entre le personnel engagé directement, les collaborateurs et les stagiaires, maintenant ainsi un niveau d’emploi pratiquement inchangé en trois ans;
  • Les personnes travaillant dans le Groupe se voient offrir une perspective de collaboration stable;
  • Malgré le processus de profond redimensionnement des structures de production qui a caractérisé ces dernières décennies l’ensemble du secteur papetier européen, le Groupe s’est engagé à réduire les éventuelles retombées négatives au plan social, par une approche responsable des phases de réorganisation de l’entreprise.

Résultats obtenus

  • 97 % du personnel du Groupe RDM est embauché avec un contrat à durée indéterminée;
  • Au cours des trois dernières années, environ 100 personnes de moins de 30 ans ont intégré le Groupe.
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Goal 9: INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE

Moderniser les processus industriels pour les rendre durables, en favorisant le développement des meilleures technologies disponibles

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Exécution des programmes d’informatisation avec adoption d’un système unique de planification des ressources d’entreprise (Enterprise Resource Planning) en mesure d’intégrer tous les processus essentiels du Groupe;
  • Développement du programme de numérisation d’entreprise à partir du système de suivi des matières premières .

Résultats obtenus

  • Investissements de plus de 179 millions d’euros au cours des 10 dernières années.
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Goal 12: CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES

Adopter des modèles de production et de consommation durables en réduisant substantiellement la production de déchets grâce à la prévention et la réduction, au recyclage et à la réutilisation

Scénario en Europe

DÉCHETS PRODUITS EN 2014

1716 kg par personne dont 163 kg de déchets composés d’emballages, parmi lesquels 67 kg de papier et de carton

-1.2 % depuis 2010

Source: Eurostat, Développement durable dans l’Union européenne

TAUX DE RECYCLAGE EN 2014

55% de l’ensemble des déchets traitès

+2 pp depuis 2010

Source: Eurostat, Développement durable dans l’Union européenne

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe RDM a développé des technologies et systèmes de production basés sur la transformation de fibres récupérées, via un modèle d’économie circulaire nécessitant un apport limité en matières premières vierges : environ 60 % des matériaux employés par le Groupe pour produire du carton sont en effet issus du recyclage;
  • Outre les 87 % de matériaux employés pour produire du carton, les matériaux utilisés pour les emballages et l’entretien des équipements sont renouvelables.

Résultats obtenus

  • Leadership sur le marché italien et européen des matériaux d’emballage issus du recyclage du papier. En 2017 seulement, plus de 800 000 tonnes de matières premières fibreuses en fin de vie ont été recyclées ; si l’on prend en compte la production de déchets moyenne d’un citoyen européen, les usines du groupe RDM donnent une nouvelle vie à la quantité générée par plus 11,7 millions d’habitants, ce qui équivaut par exemple à la quantité de déchets domestiques issus d’emballages en papier et en carton générés en 2015 par les populations suédoise et finlandaise prises dans leur ensemble (révision du Groupe RDM à partir de données Eurostat).

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Goal 13: LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Adopter des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses conséquences

Scénario en Europe

ÈMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE EN 2015

77.9% Index 1990 = 100

-8.0 points index depuis 2010

Source: Eurostat, Développement durable dans l’Union européenne

INTENSITÉ DES ÉMISSIONS LIÉES À LA CONSOMMATION D’ÉNERGIE EN 2015

89.1% Index 2000 = 100

-3.7 points indice depuis 2010

Source: Eurostat, Développement durable dans l’Union européenne

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe adhère au système d’échange de quotas d’émissions à effet de serre EU ETS;
  • La stratégie du Groupe se base sur l’augmentation de sources d’énergie alternatives et renouvelables, notamment grâce à une plus grande production d’énergie issue de la biomasse;
  • La surveillance régulière des émissions, le développement d’un système d’amélioration continu de l’efficacité énergétique et les interventions fréquentes visant « l’environnementalisation » des émissions ont permis au Groupe de réduire progressivement les émissions de gaz à effet de serre et polluants dans l’atmosphère par tonne de production nette vendable.

Résultats obtenus

  • Réduction des émissions directes et indirectes des gaz à effet de serre par tonne de production.

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Goal 15: VIE TERRESTRE

D'ici à 2020, mettre en œuvre une gestion durable des forêts en cessant la déforestation et en favorisant la reforestation

Scénario en Europe et dans le monde

  • Selon l’Agence des Nations Unies, l’UNEP et INTERPOL, un quota considérable, estimé à environ 15 à 30 % de la production mondiale totale de bois, est d’origine illégale et génère un chiffre d’affaire fluctuant entre 30 et 100 milliards de dollars américains;
  • Des mesures spécifiques ont été définies au niveau européen pour combattre l’exploitation forestière illégale, passant par la lutte contre le commerce des produits associés, les plus importantes étant l’accord sur l’application des réglementations forestières, la gouvernance et les échanges commerciaux (FLEGT – Forest Law Enforcement, Governance and Trade) et la réglementation sur le bois dans l’Union européenne (EUTR – European Union Timber Regulation).

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe RDM soumet ses fournisseurs de produits d’origine forestière à une procédure de qualification spécifique qui privilégie l’acquisition de matières premières certifiées FSC® ou PEFC™;
  • Pour les fibres vierges d’origine végétale, il est prévu une politique prévoyant l’acquisition exclusive de matières premières certifiées conformes aux programmes garantissant la provenance de filières contrôlées et durables.

Résultats obtenus

  • 71 % de la consommation de bois, de la pâte de bois et d’autres produits dérivés du bois certifiés conformément aux normes FSC®, PEFC™ ou FSC Controlled Wood®;
  • 100 % des usines ont adopté un système de gestion des matières premières d’origine forestière conformément aux normes FSC® ou PEFC™ et soumises à des contrôles de la part d’un organisme tiers.

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Goal 17: PARTENARIATS POUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS

Renforcer les moyens de mise en œuvre et renouveler le partenariat mondial de développement durable

Principaux engagements et stratégies du Groupe RDM

  • Le Groupe RDM fait partie de différentes associations et tables de travail, tant au niveau local qu’international, soutenant le développement industriel des emballages cellulosiques et du recyclage, dans l’optique d’un système favorisant le secteur et l’innovation durable;
  • En vue d’une action conjointe avec les institutions et les différentes réalités des entreprises et de l’industrie, le Groupe RDM a intégré l’Alliance des entreprises italiennes pour l’eau et les changements climatiques, pour favoriser le développement de stratégies et d’outils visant une gestion intégrée et cohérente des ressources hydriques et l’adaptation aux changements climatiques.
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